Créer un congé parental rémunéré à 75% du SMIC pour une durée de trois ans, réparti entre père et mère (au minimum 9 mois pour chacun des 2 parents). Utilisable une seule fois par couple pour un seul enfant (2ème ou 3ème).

Étendre le congé parental, mieux rémunéré et partagé entre les deux parents. Permettre aux deux parents de s’investir équitablement dans les premières années de vie des enfants, tout en maintenant la stabilité financière du foyer.

Étendre la solidarité aux liens extra-familiaux et amicaux en accordant aux salariés le droit à un congé de proche aidant et à un congé parentalité pour soutenir un ami

Remplacer le congé paternité et le congé maternité actuels par un congé d’accueil de l’enfant, identique et obligatoire pour les deux parents, d’une durée de 20 semaines par parent

Instaurer un statut de famille monoparentale. Ouvrir des droits spécifiques dans l’accès à des modes de garde avec des horaires flexibles. Inciter les communes et les départements à offrir des tarifs avantageux dans l’accès à la cantine, au périscolaire, aux loisirs et à la culture. #### Soutenir toutes les familles

Accompagner toutes les familles dans l’accueil et l’éducation de leurs enfants. Développer l’aide à domicile en prévention des violences. Expérimenter des crèches sociales avec un accompa-gnement renforcé des familles fragilisées. Accroître des espaces d’accompagnement à la parentalité en partenariat avec les centres sociaux et les associations. Soutenir et développer les maisons des familles regrou-pant des associations, des avocat·es, des travailleur·es sociales et des thérapeutes pour offrir un accompagnement souple et pluriel pour lutter contre les violences intra-familiales et accompagner à la parentalité.

Instaurer l’égalité des congés de parentalité afin d’égaliser la prise en charge du travail domestique. Rendre obligatoire et aligner la durée du congé d’accueil de l’enfant entre la mère et le second parent avec 16 semaines rémunérées à 100 % du salaire mensuel de base. Relever l’indemnisation du congé supplémentaire de naissance à 80 % du revenu et l’étendre à trois mois par parents.

Laisser les deux parents se répartir librement le temps de congé parental et faciliter les modes de garde alternatifs : assistantes maternelles, à domicile, crèches parentales, etc