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Par exemple : RetraitesPolitique migratoireFin de vieÉnergie
💼 Travail & emploi
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2026, chantier
Réécrire le Code du travail autour de quelques articles fondamentaux, une « Constitution du travail », le reste relevant des branches et des entreprises
Source : « Mes chantiers capitaux », site de campagne attalpresident.fr (pages sans date de publication ; consultées le 15 septembre 2026) Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 en construction
2027
Réforme intégrale de l’intérim et renforcement des contrôles concernant la systématisation d’abus employeurs/employés.
Source : La Voie - Le projet (845 mesures, 24 thèmes) Voir le document ↗
2027
Lois sur la précarité et la sous-traitance prenant en compte la chronicité et la systématicité des dispositifs dérogatoires ; organisant la répression à grande échelle des dispositifs de location des comptes à des tierces personnes et de la fraude fiscale systématique des plateformes ; finançant
Source : La Voie - Le projet (845 mesures, 24 thèmes) Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 publié
2027, premières mesures
Mettre fin à la sous-traitance et instaurer le CDI pour tous·tes, à travail égal salaire égal
Source : Dépliant de campagne « Anasse 2027 - Faire entendre la voix de notre classe », rubrique « Nos propositions : voici les premières mesures » Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 en construction
2026, orientation
Instaurer un contrat de travail unique pour les nouveaux emplois, fusionnant CDI et CDD avec des indemnités de licenciement progressives
Source : Page « Notre programme » du site de Nouvelle Énergie - orientations du parti, le programme présidentiel de David Lisnard n’étant pas publié (pages sans date ; consultées le 15 septembre 2026) Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 en construction
2026, orientation
Donner une place réelle aux syndicats dans le dialogue social
Source : Rubrique « Nos idées » du site de l’Union démocratique bretonne, page mise à jour le 20 août 2026 - positions thématiques du parti Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 en construction
2027
Garantir les droits des représentants du personnel et des délégués syndicaux contre les licenciements abusifs des salariés protégés
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Encadrer la sous-traitance en garantissant, par la loi, la responsabilité des donneurs d’ordre vis-à-vis de leurs sous-traitants et en la limitant à un seul niveau
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Élargir la médecine du travail aux chômeurs, avec visite obligatoire au-delà de six mois de chômage
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Doubler les effectifs de l’inspection du travail et l’autoriser à interrompre un chantier pour raison climatique
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Établir des seuils thermiques minimaux et maximaux dans les locaux intérieurs de travail, imposer des temps de pause obligatoires par température extrême
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Renforcer la médecine du travail en l’intégrant au service public de santé et en restaurant la visite médicale obligatoire à l’embauche et les visites périodiques dans la carrière, y compris durant les périodes de chômage
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Restaurer les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ; augmenter leurs moyens et rendre leurs avis contraignants ; élargir leurs missions aux enjeux de préservation de l’environnement
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Faire du nombre d’accidents du travail un critère de sélection dans l’attribution des marchés publics et les interdire aux employeurs récidivistes condamnés
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Rendre effectif le droit à la déconnexion et encadrer le télétravail
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Appliquer le principe de l’humain aux commandes face au management algorithmique : chaque décision, évaluation, recommandation et planification du travail proposée par un algorithme doit être contrôlée et examinée par un humain ; octroyer un droit de veto aux travailleurs, de la conception au déploiement de l’outil algorithmique
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Sortir du tout numérique pour un usage raisonné et réfléchi de cet outil, consacrer un droit à la déconnexion des élèves et des personnels
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Mettre en place un interrogatoire allergique lors des visites de médecine scolaire et de médecine du travail pour prévenir le risque allergique
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Réduire le recours excessif à la sous-traitance
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2027
Créer une Inspection du logement, sur le modèle de l’Inspection du travail pour faire respecter les droits des locataires, contrôler les bailleurs, sanctionner les manquements et lutter contre la spéculation
Source : « L’Avenir en commun », programme de La France insoumise, édition 2027, porté par Jean-Luc Mélenchon - texte du livre publié sur melenchon2027.fr/programme/livre, relevé par Komune le 9 novembre 2026 et confronté au site le 13 novembre 2026. 23 chapitres en six parties. Voir le document ↗
2026, proposition
Adapter le droit du travail des cadres
Source : Livret « L’IA au service des Français - Progrès, souveraineté, vigilance. Nos propositions pour la France », Les Républicains, 56 pages, PDF daté du 7 juillet 2026, publié sur le site de campagne avecretailleau.fr Voir le document ↗
2026, proposition
Refonder le code du travail sur 50 principes, rendre le reste à la négociation collective
Source : Livret « Produire plus pour vivre mieux - Nos propositions pour la France », Les Républicains, 40 pages, PDF daté du 8 septembre 2026, publié sur le site de campagne avecretailleau.fr. VERSION ANTÉRIEURE : le même livret avait paru en février 2026 sur republicains.fr sous le titre « Produire plus ». Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 en construction
2026, cahier de campagne
EN FINIR AVEC L’USAGE ABUSIF DE L’INTÉRIM
Source : « Cahier de campagne n° 1 - Pour un statut des travailleuses & travailleurs essentiels », Debout !, édito signé de François Ruffin Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 en construction
2027
Soutenir le droit syndical pour défendre leurs droits et le dialogue social dans les entreprises et les branches. Soutenir des campagnes d’adhésion aux syndicats salariés de son choix. Ajouter des objectifs de mobilisation, de formation et d’organisation des salarié·es dans les missions du Fonds pour le financement du dialogue social.
Source : Pour une prospérité écologique - Le nouveau programme des Écologistes, juillet 2026 (fichier vdef-programme-1.pdf) Voir le document ↗
2027
Dynamiser le dialogue social. Amplifier le pouvoir, les moyens et les responsabilités des Comité social et économique (CSE) en les associant obligatoirement à la définition des objectifs de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de Qualité de vie et Conditions de travail (QVCT) avec un avis conforme. Créer des commissions « environnement » au sein des entreprises de plus de 250 salarié·es et des commissions « santé, sécurité et conditions de travail» (CSST) dans toutes les entreprises de plus de 50 salarié·es. Accorder un droit de présence sans vote aux suppléant·es. Doubler le temps de formation accordé aux membres des CSE. Ouvrir le droit au CSE de mobiliser directement le Fonds d’investissement pour l’usure professionnelle (PIFU). Développer le dialogue territorial en rendant obligatoire les représentants de proximité. Intégrer les enjeux sociaux dans les filières en intégrant les partenaires sociaux dans leur gouvernance.
Source : Pour une prospérité écologique - Le nouveau programme des Écologistes, juillet 2026 (fichier vdef-programme-1.pdf) Voir le document ↗
État du programme : Programme 2027 publié
Ce qui ne veut pas dire « pas de position » : aucune mesure de leurs documents n'est classée dans ce sujet pour l'instant.
Nathalie Arthaud, François Asselineau, Delphine Batho, Olivier Becht, Xavier Bertrand, Karim Bouamrane, Bernard Cazeneuve, Nicolas Dupont-Aignan, Clara Egger, Raphaël Glucksmann, Selma Labib, Francis Lalanne, Marine Le Pen, Mira Markovic, Benoît Mathieu, Antoine Mikolajczak, Manolo Mlekuz, Édouard Philippe, Florian Philippot, Natacha Polony, Teddy Riner, Fabien Roussel, Éric Zemmour.
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Par exemple : RetraitesPolitique migratoireFin de vieÉnergie
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